今天季獎金終於發下來了，幸好這一季的業績還不錯，公司也大方發了不少獎金
領到獎金的第一件事當然就是把家裡缺的 GW空氣清淨智慧檯燈(USB插頭) 買回來啦~~
而且本姑娘在幾天前就上網做好GW空氣清淨智慧檯燈(USB插頭)相關功課，經過比價之後，決定在這買啦~~~
附上連結給有需要的人哦XD
PS.若您家裡有0~4歲的小朋友，點我進入索取免費《迪士尼美語世界試用包》商品
附上連結給有需要的人哦XD
↓↓↓限量特惠的優惠按鈕↓↓↓
商品訊息功能
商品訊息描述
人氣
商品訊息特點
檯燈+空氣清淨+夜燈，一台抵三台，功能三合一！
↓↓↓限量特惠的優惠按鈕↓↓↓
GW空氣清淨智慧檯燈(USB插頭) 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時
以下為您可能感興趣的商品
注意：下方具有隨時更新的隱藏版好康分享，請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!
免出門
下面附上一則新聞讓大家了解時事
有平面媒體報導，味全林鳳營鮮乳因為銷售業績受影響，自農曆年後陸續資遣林鳳營牧場的員工，甚至還有員工爆料去年11月底至今味全已經賣掉1千多頭牛。對此，味全今（17）日澄清，該報導並非事實，林鳳營牧場是配合推動酪農4.0計畫，計畫調整營運方式及整理棟舍及牛隻空間，對於不實報導提出嚴正抗議。
味全受到滅頂行動波及，林鳳營鮮乳銷售業績大受影響，根據平面媒體報導，林鳳營牧場在農曆年後資遣了15名員工，近期又會裁撤15人，讓原本百人規模的牧場只剩7成員工，甚至有離職員工爆料，林鳳營牧場自去年11月底至今已賣出1千多頭牛，牧場士氣低迷。
對此，味全表示，自去年起味全以林鳳營牧場的飼養經驗，推動酪農4.0計畫，輔導契約酪農推動產業提升，過程中發現土地、環保等問題是阻礙青年酪農投入此產業的主要門檻。
味全指出，因此他們計畫調整林鳳營牧場的營運方式，整理棟舍及牛隻空間，以開放牧場先進設備與場區，讓有興趣且有經驗契約酪農進駐承租，落實協助青年酪農創業的目標，絕無所謂大量賣牛或裁員等情事，對於不實報導提出嚴正抗議。
匯流新聞網記者/藍立晴綜合報導
如何留住人才是各個企業最關心的事，但因為一些愚蠢的、明明可以避免的錯誤時常發生，日積月累下來逼走真正的好人才，且企業犯錯時，好的人才會是第一個離開的，因為他們往往擁有更多的選擇。究竟哪些是企業最常犯的大忌，人力資源專家 Travis Bradberry有以下說法。
1. 一堆愚蠢的規定
公司的確需要規定，這是一定的，但對員工的「過度監控」卻是要不得的，像是嚴格的出勤政策、監控出差任務，當好的員工發現他們隨時隨地「被掌控著」，他們就會選擇去別的地方工作。
相關新聞：Facebook企業版將上市 老闆歡喜員工憂愁？
（內文有關台灣勞工最常遇到老闆在下班／假日時間還不斷Line員工的問題）
2. 不適當的一視同仁
一視同仁是好的，但若公司對待工作表現優異的人才和工作表現普通、甚至比較差的蠢材也是「一視同仁」，那麼好人才就會降低努力的意願。
3. 忍受員工不好的表現
如果公司不對表現不好的員工「加以處理」，往往會拖累其他員工的表現（尤其是最出色的員工），如果管理者的情商不足，這樣的情況就會發生。
4. 對員工成績沒有肯定
許多公司往往低估了「表揚」的力量。獎勵個人的貢獻，就說明了管理者對員工給予了「重視」，管理者需要和員工溝通，並且了解員工需要的獎勵是什麼。（例如加薪、公開表揚等）
5. 不關心員工
超過半數的員工離職原因是「與上司關係不佳」，聰明的公司會確保其管理者知道如何做到專業又不缺乏人情味，這類的管理者會因為員工的成功感到自豪、理解員工的難處，並讓員工接受各式各樣的挑戰。如果老闆從不關心員工，那麼他手下的人流動度就會很高，因為沒有人願意將每天的8個小時奉獻給一位只會發號施令、在意業績卻從不關心員工的老闆。
6. 不為員工描述公司未來的發展藍圖
對於優秀的人才而言，若對公司的未來藍圖不清不楚，可能會是他們離職的主要原因，優秀員工往往願意承擔更大的工作量，那是因為他們真正在意自己的工作，因此這些工作也必須有價值，如果不知道這些工作的價值在哪裡、在這間公司感受不到自我價值，就會覺得漫無方向，而另尋他處。
7. 員工無法追求自己的愛好
Google公司一直有個20％規定，在工作時間內可以撥出20％去做一些其他的事情與自由發想（哪怕是與自己的工作無關），這項規定更催生出了Gmail、AdSense等。才能出眾的員工往往滿懷熱忱，讓這些員工有機會追求自己的愛好，可以讓他們提高工作效率、對工作的滿意度，研究指出，如果員工能在工作中追求自己的愛好，其大腦就處於興奮狀態，此時的效率會是平常的5倍。
相關新聞：貼心！Google地圖推出無障礙空間提示
（這項服務就是由Google Drive產品經理運用20％的工作時間完成的）
8. 工作毫無樂趣
若是員工工作得很無聊，這表示公司正在犯錯，員工不愉快，就無法全心全意的投入到工作當中，好公司都知道讓員工適當地放鬆、休息相當重要，像是Google就有免費用餐、保齡球場和健身課程等。
面對員工的高離職率，老闆往往會說是「現在的年輕人真的很草莓」、「一代不如一代」、「我那個時候比你辛苦多了」、「不排除出走」、「沒競爭力還敢放假」等等，卻忽略了最大的癥結點──員工不是離職，而是離開老闆。
消息來源：
[ QUARTZ ]：The stupid, avoidable mistakes that make good employees leave
註：此篇貼文原載於LinkedIn，follow作者【點我】
延伸閱讀：
匯流新聞網：〈員工過勞自殺日本廣告業巨頭「電通」社長引咎辭職〉
【匯流筆陣】
CNEWS歡迎各界投書，來稿請寄至cnewscom2016@gmail.com，並請附上真實姓名、聯絡方式與職業身份簡介。CNEWS匯流新聞網：
新聞照來源:www.shutterstock.com
其他推薦文章直殺成本>哪裡便宜
GW空氣清淨智慧檯燈(USB插頭) 推薦, GW空氣清淨智慧檯燈(USB插頭) 討論, GW空氣清淨智慧檯燈(USB插頭) 部落客, GW空氣清淨智慧檯燈(USB插頭) 比較評比, GW空氣清淨智慧檯燈(USB插頭) 使用評比, GW空氣清淨智慧檯燈(USB插頭) 開箱文, GW空氣清淨智慧檯燈(USB插頭)?推薦, GW空氣清淨智慧檯燈(USB插頭) 評測文, GW空氣清淨智慧檯燈(USB插頭) CP值, GW空氣清淨智慧檯燈(USB插頭) 評鑑大隊, GW空氣清淨智慧檯燈(USB插頭) 部落客推薦, GW空氣清淨智慧檯燈(USB插頭) 好用嗎?, GW空氣清淨智慧檯燈(USB插頭) 去哪買?
- 期間限定 透明折疊旅行漱洗收納包今日特惠
- 評價 招飛機趣味直升機七彩桌燈小夜燈+USB HUB超值推
- 推薦 (福利品)【聲寶SAMPO】食物料理棒(3件組) ZS-L1230L - 打蛋器 - 不鏽鋼刀頭便宜
- 超值推薦 NORTHERN北方電毯-雙人 NR-2880T超值推@E@
留言列表
